【导语】近日，再惠联合创始人赵洋接受了“Boss直聘”的人物专访，聊起关于自己的创业初心、再惠所处的行业领域及其经营理念，不忘初心、始终前行，再惠永远在路上……

　　再惠（上海）网络科技有限公司（以下简称“再惠”）的联合创始人赵洋，于近日接受了招聘平台“Boss直聘”的人物专访邀请，聊了不少关于自己、关于再惠的故事。

　　关于自己

　　对于一位公司创始人来说，我们传统印象里大多都不会太年轻，都是自身已经拥有了一定程度的阅历和经验的沉淀与历练的职场前辈，可能才可以更好地把握公司大局、掌控发展方向，用更宏观的思维和角度看待所有事。

　　从传统认知上来说，赵洋并不符合公众固有思维里的所谓“总裁人设”。光就年龄与职务的匹配度来讲，赵洋其实已经突破了大多数人的传统认知。

　　作为一名90后的他，目前已经成功创立再惠并担任餐饮互联网企业再惠的联合创始人之一。而身为公司创始人之一，员工对其的评价竟是“平时完全没有架子”“笑声很有感染力”“非常亲切”等一系列本来传统印象中绝不会形容在公司老总身上的说辞。

　　但，既是公司老总，就须“德配其位”。

　　虽然平时的形象与传统意义上的公司老板大相径庭，但赵洋本身过硬的专业能力和严谨的思维逻辑，也同样受到了更多同事的认可和钦佩。如今的他，已然充分建立了属于自己的一种“年轻有为又不失幽默风趣”的新生代企业领导人形象。

　　也许是深受赵洋独特的领导人风格的影响，促使再惠相较于很多其他互联网公司而言，员工普遍年龄偏小、日常的工作氛围更加活跃，团队的积极协作与凝聚力也更加明显。

员工对赵洋的主要印象与评价

　　关于创业

　　那么，赵总又是怎么会想到要创办再惠这样一家企业呢？他在创业之初时，又有着什么样的故事呢？

　　早在赵洋还在海外留学时，就萌发了自己的创业梦想，且这个念头变得越发强烈。他便与当时同在海外深造的朱辰昊（现任再惠联合创始人之一）做了更进一步的探讨交流，两人一拍即合后，共同寻找国内的行业发展机会，并果断回国开始高效执行他们的创业规划。

赵洋详细介绍再惠的业务

　　期间又有幸结识了对美食行业非常了解的李晓捷（现任再惠联合创始人之一兼CEO），确立了创业大方向“提供美食消费类解决方案”之后，结合国内餐饮行业的发展情况，最终三人联手创办了再惠。

　　赵洋还非常通俗易懂地介绍再惠为何选择去做TO B，服务的对象是商家、餐企，主要是想帮助更多的中小商家更好地做好运营，为企业提供一些高效的、专业的数字化产品和服务。

赵洋谈再惠对于人才的需求

　　而在谈及关于再惠所需要的人才，赵洋则表示，再惠最看重的两个核心能力是创新力和执行力，而这看似矛盾的两者的结合，恰恰就是再惠最需要的。赵洋也强调，再惠对于这两点能力的要求，是希望可以：既要、还要、也要。

　　关于初心

　　赵洋提到说，再惠的企业使命是“成为美食行业第一服务品牌”。

再惠企业使命——成为美食行业第一服务品牌

　　而在谈到关于他自己的创业初心时，他坦诚地表示，其实自己在创业之初并没有一个特别清晰的想法，当时的自己就只是凭着“想到了就去做，要做就要做到更好”的那一股子冲劲儿。

　　而到了几年后的现在，赵洋表示，现在自己想要去不断地创造价值，这是一个非常实在的观点，同样也是自己会持续地去做一家企业的一个动力。

赵洋谈创业初心

　　不忘初心，保持谦逊；坚持创新，脚踏实地。

　　再惠从未停下前行的脚步，也将永远都在路上……