2019年12月11日，由互联网领先的招聘平台BOSS直聘主办的野草葱茏——“ECHO 2020”人力资源千人盛典华东站在上海龙之梦万丽酒店盛大举行。

　　ECHO2020是面向全国优秀雇主的行业论坛及颁奖典礼，由全国13个城市、6000+优秀雇主共同参与。

　　该活动对2019年进行了HR行业复盘，并分析了2020年HR行业趋势。同时邀请了政企学界大咖、一线KOL进行高峰论坛。

　　活动现场还发布了华东区域“王者之心 · 最爱人才BOSS奖”、“王者之手 · 最爱人才HR”、“王者之舟 · 最爱人才雇主”等获奖企业榜单，共60家企业上榜。再惠CEO李晓捷荣膺“王者之心·最爱人才BOSS奖”。

　　据BOSS直聘介绍，本次榜单基于BOSS直聘平台用户实际行为数据为参考，招聘企业活跃天数、使用时长和招聘职位数量、主动发起的人才沟通比例、信息反馈情况和岗位受关注程度等维度评选均为重要评选依据。 而招聘者每天投入的时间，跟沟通的人才数量、招聘的职位数量，都在客观表明这家企业、这个管理者对人才的重视程度，真正的做到了“用户说话”、“数据说话”。

　　再惠作为以数据和系统双核驱动，全栈赋能餐饮行业的互联网大数据价值链公司，十分注重公司人才的培养与发展。

自公司成立之初起，创始人就提出“五大人才观”。将”人”作为再惠最重要的资产，也是最重要的产品。

　　再惠的三位创始人会不定期对公司管理层进行培训，去加强管理层对人才的重视程度。对于“人”，无论是招聘还是培养，要点都是态度和能力两方面。态度端正的小伙伴才有意愿去提高能力，才值得花资源去让他去成长。

　　此次获奖，是对再惠长期以来坚持“人才为重”的肯定。再惠尊重每一位员工的努力，重视每一位伙伴的发展，实行扁平化的组织管理模式，积极促进员工之间的交流与合作，并始终以包容与互助的态度，与伙伴共同推进公司发展。